五险一金能有多少钱

五险一金是指社会保险和住房公积金的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金六个方面的保险和福利。对于工薪阶层来说，五险一金是必不可少的，它不仅能保障职工的基本权益，还可以在退休后获得一定的经济支持。

五险一金能有多少钱？

根据国家规定，职工的五险一金缴纳比例是由企业和个人共同承担，具体比例为：养老保险个人缴费比例8%，单位缴费比例20%；医疗保险个人缴费比例2%，单位缴费比例10%；失业保险个人缴费比例05%，单位缴费比例1%；工伤保险单位承担全部费用；生育保险单位承担全部费用；住房公积金个人缴费比例12%，单位缴费比例12%。

养老保险能够享受多少钱的退休金？

根据目前的规定，职工达到法定退休年龄并满足相关条件后，可以申请领取养老保险退休金。退休金的计算标准是根据参保人在缴费期间的工资水平、缴费年限等因素来决定的。一般来说，缴费年限越长、工资水平越高的人可以获得的退休金就越多。

医疗保险能报销多少医疗费用？

医疗保险可以报销一部分的医疗费用，具体比例根据不同的地区和待遇标准而有所差异。一般来说，医疗保险的报销比例在50%到90%之间。但是需要注意的是，医保报销是有一定的限制额度的，超过限额部分需要个人自己支付。

失业保险能领取多少失业金？

失业保险的领取标准是由参保人在失业前最近12个月的平均缴费工资和缴费年限来确定的。一般来说，失业金的发放期限是最多24个月，根据不同的地区和缴费标准，失业金的领取金额也会有所差异。

住房公积金有什么作用？

住房公积金是用于缓解职工买房和住房贷款负担的一项福利政策。职工和单位根据工资的一定比例进行缴存，这笔钱可以用于购买首套房、还住房贷款、翻修房屋等。同时，住房公积金还可以获得一定的利息收入，对于职工来说是一种相对稳定的投资方式。