5000的工资三险要交多少钱

工资税前5000元，需要缴纳的三险包括养老保险、医疗保险和失业保险。

养老保险

养老保险根据工资的比例缴纳，员工需要缴纳8%的个人比例，单位需缴纳20%的比例。因此，工资5000元的员工个人需要交纳400元，单位需要缴纳1000元。

医疗保险

医疗保险一般是根据工资的比例缴纳的，不同地区的比例可能有所不同。一般来说，员工需要缴纳2%的个人比例，单位需要缴纳8%的比例。以工资5000元为例，员工个人需要交纳100元，单位需要缴纳400元。

失业保险

失业保险也是根据工资的比例缴纳，员工需要缴纳05%的个人比例，单位需要缴纳1%的比例。工资5000元的员工个人需要交纳25元，单位需要缴纳50元。

标题：三险合计费用

三险合计费用就是养老保险、医疗保险和失业保险的总额。对于工资5000元的员工来说，个人需要缴纳525元，单位需要缴纳1450元。

标题：税后工资计算

工资5000元扣除个人缴纳的三险费用525元，再扣除个人所得税等其他费用，就是税后工资。