五险公司大约交多少

五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是中国职工的基本社会保险制度。公司员工应根据工资数额交纳五险的费用，具体交多少取决于工资收入的基数和所在的地区政策。下面是对五险交费金额的相关问答。

五险公司大约交多少？

根据中国的社会保险条例，职工的五险缴费由员工和单位共同承担，缴费比例约为工资总额的20%左右。具体的交费金额根据地区不同会有所差异。一般来说，大型国企和外资企业的缴费基数较高，而中小型私营企业的缴费基数较低。

养老保险的交费金额是多少？

养老保险是最重要的一项五险，员工和单位各自交纳8%的费用，共计16%。交费金额由每个员工的工资收入基数决定，一般来说，每月缴费基准不超过当地平均工资的3倍。

医疗保险的交费金额是多少？

医疗保险的缴费比例为员工和单位各8%，共计16%。缴费金额也是根据员工的工资收入基数确定的，通常不超过当地平均工资的3倍。

失业保险的交费金额是多少？

失业保险的缴费比例由员工和单位各自缴纳2%，共计4%。缴费金额也是根据员工的工资收入基数确定的，通常不超过当地平均工资的3倍。

工伤保险和生育保险的交费金额是多少？

工伤保险和生育保险一般由单位全额承担，员工无需额外缴费。