在校生去工作不能交五险一金吗

在校生在校期间去工作是可以交五险一金的，根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动法》，所有工作人员都应当参加社会保险和支付社会保险费。这也包括在校生在校期间从事的工作。

1 在校生去工作需要缴纳五险一金吗？

是的，根据我国法律规定，所有在职员工都需要缴纳五险一金，包括在校生从事的工作。

2 在校生去工作可以选择不缴纳五险一金吗？

不可以。根据法律规定，所有在职员工都需要参加社会保险并缴纳相应费用。

3 在校生去工作缴纳五险一金的好处是什么？

缴纳五险一金可以享受社会保障的各项待遇，包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险。这些保险可以保障在校生的权益，并为他们的未来提供保障。

4 在校生去工作的交五险一金是否会影响学生的社保待遇？

不会。在校生从事的工作是一种正当的就业情况，不会对其以后享受的社保待遇产生负面影响。

5 如果在校生在工作期间没有缴纳五险一金，会有什么后果？

如果在校生没有按照规定缴纳五险一金，雇主可能会受到法律的制裁，并需要支付相应的罚款。同时，缺少社保保障也会对在校生的未来造成一定的影响。