五险生育险多久生效

五险生育险是指社会保险中的五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及公积金。很多人在开始工作后都会被强制性地缴纳五险一金，以保障他们的基本生活和工作权益。那么，五险生育险多久生效呢？下面将为您解答。

问：五险生育险缴纳后多久生效？

答：根据国家相关规定，五险生育险在职工正式参加工作后即可开始缴纳，也即从工作开始当月起生效。

问：如果我在公司入职的第一个月辞职，是否需要缴纳五险一金？

答：如果在入职的第一个月辞职，您可能无需缴纳五险一金。具体情况还需查看您所在地的相关规定，请咨询您所在单位的人事部门或当地社保部门。

问：如果我在公司入职后不久离职，已缴纳的五险一金能否退回？

答：根据国家相关规定，离职后可以申请退回已缴纳的个人公积金，但是五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）一般无法退回，因为这是社会保险的一种义务性缴纳。

问：五险生育险的缴纳是固定的吗？

答：五险生育险的缴纳金额是根据您的工资基数确定的，一般是工资的一定比例。具体缴纳比例根据国家的相关政策和规定可能有所不同，请咨询您所在单位的人事部门或当地社保部门。

问：五险一金缴纳是否有额度上限？

答：根据国家相关规定，五险一金的缴纳基数一般是有上下限的。具体的缴纳上下限根据国家和地区的相关政策规定可能有所不同，请咨询您所在单位的人事部门或当地社保部门。