38岁上班公司交五险有用吗

摘要：在38岁上班并且公司交五险一金是否有用呢？这是许多人关心的问题。下面将回答一些相关的问答，帮助大家更好地了解这个问题。

问：公司交五险一金对于38岁上班者有什么好处？

答：公司交五险一金包括基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。对于38岁上班者来说，这些保险和公积金可以为他们提供一定的保障。

问：五险一金有什么具体作用呢？

答：基本养老保险是为职工提供退休后的生活保障，失业保险是在失业时提供一定的生活补贴，医疗保险可以帮助职工缓解看病的经济压力，工伤保险是为职工在工作期间发生意外时提供一定的赔偿，生育保险是为职工提供生育津贴和产前、产后护理费用的报销，住房公积金可以帮助职工在购房或租房时减轻负担。

问：38岁开始交五险一金是否晚了一些？

答：虽然38岁开始交五险一金可能比较晚，但是仍然有意义。交五险一金可以为职工提供一定的保障，并且养老保险、医疗保险等有一定的补缴机制，可以弥补之前的缴费空缺。所以，从现在开始交五险一金仍然是有用的。

问：如果公司交五险一金，个人还需要购买商业保险吗？

答：公司交五险一金提供的保障是基本的，只能满足基本的需求。如果个人有额外的保险需求，比如大额医疗保险、重疾保险等，可以考虑购买商业保险来提升保障水平。

问：如果不交五险一金会有什么后果？

答：不交五险一金将会失去相应的保障和福利。特别是在退休后，没有养老保险将会面临生活困难。此外，如果违法规定不交五险一金，可能会面临罚款和法律责任。