五险一金交得高有什么好处

五险一金交得高有很多好处，可以带来保障、社会地位提升和财务收益等方面的好处。

1 保障

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险能够为员工提供福利保障。交得越高，将来领取退休金、享受医疗保障的金额也会更多，为员工的老年生活提供保障。

2 社会地位提升

交得高的五险一金也可以提升员工的社会地位。在中国的社会观念中，拥有较高的五险一金交纳额度被视为有较高的社会地位，也被认为是一种经济实力和稳定就业的象征，可以提升员工的自尊感和自信心。

3 财务收益

五险一金不仅是为员工提供保障，也是一种积蓄和投资。五险一金的基数越高，员工的缴费金额也越高，这些缴费会在以后退休或发生保险事故时得到返还或提取。因此，交得高意味着将来能获得更多的财务收益。

4 提高招聘竞争力

在招聘过程中，公司提供较高的五险一金交纳额度可以吸引更多优秀的求职者。优秀的人才更倾向于选择那些提供全面福利保障的公司，而较高的五险一金是其中重要的一部分。因此，交得高可以提高公司的招聘竞争力。

5 减轻员工负担

虽然交得高会增加员工的工资支出，但相对应的也会减轻员工的负担。五险一金是一种共同分担的制度，雇主和员工共同缴纳。交得高意味着雇主分担的金额也会增加，从而减轻了员工自身的负担。