宁波6000工资五险一金多少
问：宁波6000工资的五险一金包括哪些？
答：宁波的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
问：宁波6000工资的五险一金是按照多少比例缴纳的？
答：五险一金的具体缴纳比例会根据宁波当地的政策而有所不同，一般情况下，养老保险和医疗保险按照个人工资的8%缴纳，失业保险按照个人工资的1%缴纳，生育保险和工伤保险由单位缴纳，住房公积金的缴纳比例为个人工资的12%。
问：宁波6000工资的五险一金每月需要缴纳多少钱？
答：根据上面的缴纳比例，以6000元工资为例，个人需要缴纳的养老保险和医疗保险费用分别为480元和480元（6000 * 8%），失业保险费用为60元（6000 * 1%），住房公积金为720元（6000 * 12%）。
问：宁波6000工资的五险一金由谁缴纳？
答：五险一金中，养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险由个人和单位共同缴纳，生育保险由单位缴纳，住房公积金由个人和单位共同缴纳。
问：宁波6000工资的五险一金的缴纳基数是如何确定的？
答：五险一金的缴纳基数一般由个人当月的工资确定。在宁波，个人的缴纳基数上限目前为22359元。如果个人的工资超过这个上限，缴纳基数仍然按照22359元计算。
