南宁富士康五险一金扣多少
摘要：
南宁富士康作为一家知名的电子科技制造企业，提供五险一金福利待遇。具体的五险一金扣费比例根据员工的个人工资和公司规定的标准而定。
1 富士康的五险有哪些？
富士康的五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险以及工伤保险。这些险种的具体政策和费用由国家相关部门规定，并根据企业和员工的缴费基数计算。
2 富士康的养老保险扣费比例是多少？
养老保险扣费比例由国家统一规定，根据员工的缴费基数和企业缴费比例来计算。目前，养老保险的个人缴费比例为8%，企业缴费比例为20%，员工和企业共同缴纳28%。
3 富士康的医疗保险扣费比例是多少？
医疗保险扣费比例也由国家统一规定，根据员工的缴费基数和企业缴费比例来计算。目前，医疗保险的个人缴费比例为2%，企业缴费比例为10%，员工和企业共同缴纳12%。
4 富士康的失业保险扣费比例是多少？
失业保险扣费比例也由国家统一规定，根据员工的缴费基数和企业缴费比例来计算。目前，失业保险的个人缴费比例为05%，企业缴费比例为1%，员工和企业共同缴纳15%。
5 富士康的生育保险和工伤保险扣费比例是多少？
生育保险和工伤保险的扣费比例由国家统一规定，并根据员工的缴费基数和企业缴费比例来计算。目前，生育保险的个人缴费比例为08%，企业缴费比例为08%，员工和企业共同缴纳16%。工伤保险的缴费比例根据行业和工种的风险程度而有所不同。
