职工养老保险按工资的什么比例交

职工养老保险是一项非常重要的社会保险制度，它的实施对于保障职工的退休生活有着重要的意义。而职工养老保险的缴费比例是按照工资的一定比例进行的。

职工养老保险按工资的什么比例交？

根据我国现行法律规定，职工养老保险的缴费比例为个人缴费部分占工资的8%，单位缴费部分占工资的20%。也就是说，个人需要缴纳工资的8%作为个人养老保险费，而单位需要缴纳工资的20%作为单位养老保险费。

养老保险缴费比例有没有变化？

根据相关政策的变化，养老保险缴费比例在一定情况下是有可能发生变化的。政策的变动通常是为了适应经济和社会的发展变化，更好地保障职工的养老待遇。

社会保险缴费有什么好处？

社会保险缴费有以下几个好处：首先，可以为职工提供稳定的退休金，保障其退休生活质量；其次，可以帮助职工应对意外伤害和疾病等风险，减轻个人和家庭的经济负担；最后，有效缴费还可以积累个人的养老储备，提升个人的福利水平。

养老保险的缴费是否有上限？

根据相关政策规定，个人养老保险的缴费基数是有上限的。具体来说，个人养老保险的缴费基数上限是按照当地职工月平均工资的300%进行确定的。也就是说，如果职工的工资超过了当地职工月平均工资的300%，那么他的个人养老保险缴费基数就按照300%的水平确定。

是否可以选择不缴纳养老保险？

根据我国法律规定，职工是无法选择不缴纳养老保险的。养老保险是国家对于职工养老保障的一种强制性安排，符合条件的职工都必须参加并缴纳养老保险。