成都4500工资扣除五险一金剩多少

成都4500工资扣除五险一金剩多少?

问：成都4500工资扣除五险一金后还有多少?

答：具体扣除的五险一金金额是根据个人缴费比例和工资基数来计算的。一般来说，五险一金的缴纳比例为养老保险8%、医疗保险2%、失业保险05%、工伤保险05%、生育保险08%和住房公积金12%。假设4500工资基数，那么扣除五险一金的金额为5400 *（8% + 2% + 05% + 05% + 08% + 12%）= 720元。因此，成都4500工资扣除五险一金后剩下3780元。

问：为什么要扣除五险一金？

答：五险一金是我国社会保障体系的基础，是保障职工基本权益、强化社会保障功能的重要措施。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金构成了五险一金体系，为职工提供了基本的养老、医疗、失业、工伤、生育和住房保障。

问：五险一金是否可以选择不缴纳？

答：根据我国法律规定，劳动者应当参加社会保险，用人单位也应当为劳动者缴纳社会保险费。所以，一般情况下不可以选择不缴纳五险一金。

问：五险一金的缴纳是否有上限？

答：不同社会保险项目的缴纳基数有不同的上限。以养老保险为例，目前的养老保险缴纳基数上限是社平工资的3倍。如果个人工资超过这个上限，则按照该上限计算缴纳金额。

问：五险一金的缴纳是否可以自主确定缴纳比例？

答：五险一金的缴纳比例是由国家规定的，不可以自主确定。根据《社会保险法》和相关规定，各项社会保险金和住房公积金的缴费比例是由国家、地方共同规定的，企事业单位和职工个人按照这个比例缴纳。