四险一金怎么算

四险一金是指社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。不同的地区和单位对于四险一金的缴纳比例和基数会有所不同，下面是关于四险一金的一些常见问题及解答。

四险一金怎么算？

四险一金的具体计算方法根据地区和单位的政策而有所不同。通常来说，社会保险的缴费基数是按照个人工资的一定比例来计算的，而住房公积金的缴费基数则是按照当地政策规定的上下限来确定的。

养老保险如何计算？

养老保险的缴费基数一般是按照个人工资的一定比例来计算的，一般来说，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%，缴费基数的上限是当地的月平均工资。

医疗保险如何计算？

医疗保险的缴费基数一般也是按照个人工资的一定比例来计算的，个人缴费比例一般为2%，单位缴费比例一般为10%。缴费基数的上限是当地的月平均工资。

失业保险如何计算？

失业保险的缴费基数一般也是按照个人工资的一定比例来计算的，个人缴费比例一般为05%，单位缴费比例一般为1-2%。缴费基数的上限是当地的月平均工资。

工伤保险如何计算？

工伤保险的缴费基数一般也是按照个人工资的一定比例来计算的，个人缴费比例一般为05%，单位缴费比例一般为05-1%。缴费基数的上限是当地的月平均工资。