五险是自己交好还是单位交好呢

五险是指职工社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是职工在劳动过程中享受的基本权益。那么五险是自己交好还是单位交好呢？下面将为您解答。

五险是自己交好还是单位交好呢？

正文

问：我是自由职业者，五险是由自己缴纳还是单位缴纳？

答：自由职业者是没有单位的，因此需要自己缴纳五险。你可以将五险和养老保险、医疗保险等单独购买。

问：在职期间如果换过单位，五险如何处理？

答：不同单位的五险是相互独立的，所以当你换单位时，你需要进行五险的变更。通常是新单位在你入职后会协助你完成五险的转移手续。

问：单位交的五险是包括在我的工资中吗？

答：是的，单位交的五险费用一般是包含在你的工资中的。换言之，单位为你缴纳了五险，就相当于给你发了工资，只是在薪资表中没有单独列出。

问：单位缴纳五险的金额是否固定？

答：五险的缴纳金额是根据你的工资金额而定的，有一定的比例规定。通常，养老保险和医疗保险的缴费基数不得超过当地社会平均工资的3倍，失业保险缴费基数为你的工资金额，工伤保险和生育保险的缴费基数则不受限制。

问：自己缴纳五险和单位缴纳五险有什么区别？

答：自己缴纳五险主要是指自由职业者或个体工商户需要自己负担五险的缴费。而单位缴纳五险指的是在正式就业的情况下，你的雇主为你缴纳五险。单位缴纳五险可以减轻你的经济负担，但在享受待遇时可能需要符合一定条件，而自己缴纳五险可以更加灵活地选择保险待遇和缴费金额。