南京七险一金要扣多少钱

南京七险一金是指南京地区的社会保险和公积金制度，包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等七项保险和一项公积金。这些保险和公积金都是由单位和个人共同缴纳，具体缴纳金额根据工资基数和相关政策而定。

南京七险一金要扣多少钱？

南京地区的具体缴纳金额是由当地政府和人社部门制定的，一般以工资的一定比例作为基数。根据目前的政策，养老保险需要缴纳个人工资的8%，单位缴纳个人工资的20%；失业保险需要缴纳个人工资的05%，单位缴纳个人工资的1%；医疗保险需要缴纳个人工资的2%，单位缴纳个人工资的8%；生育保险需要缴纳个人工资的05%，单位缴纳个人工资的1%；工伤保险和住房公积金的缴纳比例也有相应规定。

需要注意的是，上述缴纳比例仅为参考，并可能会根据相关政策的调整而有所变动。具体缴纳金额以当地政府和人社部门的最新规定为准。

问：南京的养老保险缴纳比例是多少？

答：南京地区的养老保险需要个人缴纳工资的8%，单位缴纳个人工资的20%。

问：南京的失业保险缴纳比例是多少？

答：南京地区的失业保险需要个人缴纳工资的05%，单位缴纳个人工资的1%。

问：南京的医疗保险缴纳比例是多少？

答：南京地区的医疗保险需要个人缴纳工资的2%，单位缴纳个人工资的8%。

问：南京的生育保险缴纳比例是多少？

答：南京地区的生育保险需要个人缴纳工资的05%，单位缴纳个人工资的1%。

问：南京的工伤保险和住房公积金缴纳比例是多少？

答：南京地区的工伤保险和住房公积金的缴纳比例也有相应规定，具体金额可以咨询当地人社部门或单位人力资源部门。