五险一金哪些不能断交

五险一金是指社会保险和住房公积金的缴纳，是雇员的福利待遇之一。但是有些情况下，五险一金的缴纳是不能断交的，否则可能会带来一些不利影响。下面是关于五险一金哪些不能断交的几个问答。

问：五险一金哪些不能断交？

答：不能断交的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。住房公积金也是不能断交的。

问：断交五险一金有什么后果？

答：一旦断交五险一金，雇员将失去相应的社会保障和住房公积金的权益。一旦发生意外事故或疾病，将无法享受社会保险所提供的医疗和赔偿待遇。同时，断交五险一金还可能违反相关法律法规，面临处罚。

问：是不是所有人都要缴纳五险一金？

答：根据我国相关法律规定，雇员和用人单位都有义务缴纳五险一金。但是一些特殊情况下，如特殊工种或特定劳动合同，可能会有缴纳五险一金的例外规定。

问：如果公司没有为我缴纳五险一金，我该怎么办？

答：如果发现公司未按规定缴纳五险一金，首先可以与公司进行沟通，要求补缴。如果公司不同意或拖延补缴，可以向所在地的社会保险局或劳动争议仲裁委员会投诉，寻求法律保护。

问：是否可以自愿缴纳五险一金？

答：在一些个别情况下，如自由职业者或个体工商户，可以选择自愿缴纳五险一金。这样可以保障自己的社会保障权益，并获得相应的福利待遇。