五险一金是给钱还是扣钱

五险一金是中国职工的一项社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。在这个社会保障体系下，雇主和雇员共同承担一定比例的费用。

五险一金是给钱还是扣钱?

五险一金既是给钱又是扣钱。具体来说：

养老保险是给钱还是扣钱？

养老保险是扣钱。雇主和雇员按照一定比例缴纳工资基数的一定比例作为养老保险费用。

医疗保险是给钱还是扣钱？

医疗保险是给钱。雇主和雇员按照一定比例缴纳工资基数的一定比例作为医疗保险费用，当雇员需要医疗时，可以从医疗保险中获得一定的报销。

失业保险是给钱还是扣钱？

失业保险是扣钱。雇主和雇员按照一定比例缴纳工资基数的一定比例作为失业保险费用。

工伤保险是给钱还是扣钱？

工伤保险是扣钱。雇主按照一定比例缴纳工资基数的一定比例作为工伤保险费用。

生育保险是给钱还是扣钱？

生育保险是扣钱。雇主按照一定比例缴纳工资基数的一定比例作为生育保险费用。

住房公积金是给钱还是扣钱？

住房公积金是给钱。雇主和雇员按照一定比例缴纳工资基数的一定比例作为住房公积金，雇员可以在购房或者租房时使用公积金。