五险单位和个人各承担多少

五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是我国社会保险制度的基本框架。根据我国法律规定，五险由单位和个人共同承担。单位和个人各承担多少呢？下面是五险单位和个人承担比例的相关问答。

单位和个人各承担养老保险、医疗保险和失业保险的比例是多少？

根据我国法律规定，单位和个人各承担养老保险、医疗保险和失业保险的比例为：单位承担基数的20%，个人承担基数的8%。

单位和个人各承担工伤保险的比例是多少？

单位和个人各承担工伤保险的比例为：单位承担基数的05%，个人无需额外缴纳。

单位和个人各承担生育保险的比例是多少？

单位和个人各承担生育保险的比例为：单位承担基数的08%，个人无需额外缴纳。

单位和个人承担的五险基数有上限吗？

是的，单位和个人承担的五险基数都有上限。具体上限金额由各地人社部门根据当地经济及社会发展水平来确定。

如果单位没有按要求缴纳五险，个人应该怎么办？

如果单位没有按要求缴纳五险，个人可以向所在单位的人力资源部门进行咨询和投诉。如果问题得不到解决，个人还可以向劳动监察部门投诉，寻求帮助和维权。