公司不交五险一金去哪里投诉

在中国，所有公司都有义务为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，以及住房公积金。如果你发现自己所在的公司没有按时、足额地缴纳五险一金，你可以通过以下途径进行投诉。

问：公司不交五险一金去哪里投诉？

答：如果公司不交五险一金，你可以通过以下途径进行投诉：

问：可以先与公司协商解决吗？

答：在投诉之前，你可以选择与公司进行协商。你可以与HR部门或上级领导沟通，说明你的情况，并要求公司合法地为你缴纳五险一金。

问：如何向劳动监察部门投诉？

答：如果与公司协商无果，你可以选择向当地劳动监察部门投诉。你可以前往当地劳动监察部门进行咨询，并提交相关证据，如工资条、劳动合同等材料，向他们说明你的情况。

问：是否可以向劳动仲裁委员会申请仲裁？

答：在向劳动监察部门投诉后，如果问题仍未得到解决，你可以申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会会受理你的申请，并进行调解或仲裁处理。

问：是否可以向法院提起诉讼？

答：如果通过劳动监察部门和劳动仲裁委员会的投诉或仲裁无法解决问题，你可以考虑向法院提起诉讼。但需要注意，诉讼可能会消耗大量的时间和精力，并且并不一定能够达到预期的结果。