五险到多少岁就不能入了

摘要：

“五险到多少岁就不能入了”是一个关于社保政策的常见问题。根据我国法律规定，职工的五险缴纳年限有限制，超过一定年龄就不能再继续参加了。本文将回答五个与此问题相关的问答，帮助读者了解相关政策。

问：五险到多少岁就不能入了？

答：根据我国法律规定，职工的养老保险、医疗保险和失业保险缴纳年限最长为60周岁，超过这个年龄就不能再继续参加了。

问：如果我超过60周岁，还可以继续缴纳五险吗？

答：超过60周岁后，你将不再享受继续缴纳职工养老保险、医疗保险和失业保险的权益。但是，你仍然可以选择继续缴纳职工工伤保险和生育保险。

问：停止缴纳五险后，对我有什么影响？

答：停止缴纳职工养老保险后，你将不再享受养老金待遇；停止缴纳医疗保险后，你将不再享受医疗费用报销；停止缴纳失业保险后，你将不再享受失业救济金。所以，职工应该及时了解相关政策，做好缴费计划。

问：如果我过了60周岁还想继续参加养老保险和医疗保险，该怎么办？

答：如果你过了60周岁但仍希望继续参加养老保险和医疗保险，你可以购买商业保险来补充。商业保险公司通常提供类似的保险产品，帮助你在退休后获得养老金和医疗费用报销。

问：五险的缴费年限与退休年龄有关吗？

答：职工的五险缴费年限与退休年龄有一定的关系。通常情况下，男性退休年龄为60周岁，女性退休年龄为55周岁。但是，实际上不同行业和不同工龄的人员可能有不同的退休政策。因此，具体的缴费年限和退休年龄应该根据各地的政策规定来确定。