深圳一般五险一金会扣除多少
深圳一般五险一金是指深圳地区企业为员工缴纳的五险一金，包括基本养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。具体扣除的金额与个人工资有关，下面是一些相关的问答。
问：深圳一般五险一金会扣除多少？
答：深圳一般五险一金的扣除金额是根据个人的工资基数来计算的，按照一定的比例扣除。具体比例为：
- 养老保险：8%（其中个人缴纳4%，单位缴纳4%）
- 医疗保险：2%（其中个人缴纳1%，单位缴纳1%）
- 失业保险：05%（其中个人缴纳02%，单位缴纳03%）
- 工伤保险：单位根据行业及工伤风险等情况缴纳
- 生育保险：单位缴纳08%
- 住房公积金：个人缴纳比例为5%，单位缴纳比例为5%
根据个人工资不同，实际扣除的金额会有所差异。
问：住房公积金的扣除方式是什么？
答：个人所得是基本工资扣除五险一金后的金额。住房公积金是按照个人工资基数的一定比例进行扣除的，个人缴纳比例为5%，单位缴纳比例为5%。扣除后的住房公积金会以个人名义存入公积金账户，作为购房、租房等住房相关支出的补贴。
问：个人月收入低于多少时可以豁免五险一金？
答：根据深圳市规定，个人月工资收入低于最低工资标准的60%时，可以申请豁免五险一金。具体的豁免标准可以根据深圳市相关政策进行咨询和申请。
问：五险一金是否可以自愿缴纳更多？
答：是的，五险一金的缴纳金额是按照最低标准来计算的，但是个人也可以选择自愿缴纳更多的金额。自愿缴纳更多的五险一金可以增加退休后的养老金水平，提高医疗保险的报销比例等。
问：如果离职了可以领回五险一金吗？
答：根据深圳市规定，离职后可以领回个人缴纳的养老金和住房公积金，但是单位缴纳部分的养老金和其他险种的缴纳金额不能退回，可以作为个人在退休后的福利。退休后可以按照规定领取养老金，个人领取的养老金金额与个人在职期间的缴纳金额和工作时间有关。
