交五险一金换单位了怎么办

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交五险一金换单位了怎么办

近年来，许多单位纷纷采取了“交五险一金”政策，为员工提供了更多的社会保障和福利。然而，有时候员工可能需要换工作，这就涉及到一个问题：如果单位交了五险一金，我该怎么办呢？下面是五个和这个问题相关的问答。

问：如果单位交了五险一金，我换工作后还能享受吗？

答：如果你在新单位上岗前没有中断社保关系的话，你仍然可以享受之前单位为你交的五险一金。在新单位稳定工作后，你只需要将之前单位缴纳的社保转入新单位即可。

答：如果你中断了社保关系，之前单位交的五险一金就不能继续使用了。你可以选择将之前单位交的五险一金转移到个人账户中，或者选择放弃之前单位交的五险一金，并将之前单位缴纳的公积金提取出来。

答：不再缴纳五险一金会影响你的社会保障水平。五险一金是为了员工的社会保障和福利而设立的，如果你不再缴纳五险一金，那么你将失去一些社会保障待遇，如医疗保险和养老保险等。

答：如果新单位不给你交五险一金，你可以与单位进行沟通，了解具体情况，并要求该单位为你缴纳五险一金。如果单位坚持不交五险一金，你可以向当地劳动人事争议解决机构投诉，维护自己的合法权益。

答：如果单位停止交五险一金，你有权利追回之前单位交的五险一金。你可以向之前单位提出申请，要求追回之前单位缴纳的五险一金。