五险一金交几个月生效

五险一金交几个月生效是许多人关心的问题。下面是关于这个问题的五个常见问答。

问：五险一金交几个月生效？

答：五险一金交几个月生效是根据具体情况而定的。一般来说，五险一金需要在入职后的一个月内开始缴纳。

问：如果我在入职后超过一个月才开始缴纳五险一金，会不会影响福利待遇？

答：如果超过一个月才开始缴纳五险一金，可能会影响你享受相关福利待遇的时间。比如，如果发生工伤或生育等情况，需要连续缴纳一定时间的五险一金才能享受相应的福利。

问：五险一金是由个人和公司分别缴纳的吗？

答：是的，五险一金由个人和公司按一定比例共同缴纳。具体缴纳比例由国家规定，一般个人和公司各承担一部分。

问：如果我离职了，之前缴纳的五险一金可以退回吗？

答：不可以。五险一金是为了保障个人的福利和权益，不是可随意退回的。即使离职了，之前缴纳的五险一金也不能退回。

问：五险一金的基数是怎么确定的？

答：五险一金的基数一般是工资的一定比例，具体比例由国家规定。在确定基数时，一般有最低基数和最高基数限制，工资在这个范围内的一定比例作为五险一金的基数。