厂里五险一金辞职了能拿回来吗

厂里五险一金是指企业为员工缴纳的五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。那么，辞职后能否拿回五险一金呢？接下来，我们回答一些相关问题。

1 辞职后能否拿回养老保险金？

养老保险是一种退休保险，辞职后不能立即领取养老保险金。通常情况下，员工需要达到退休年龄才能申领养老保险金。

2 辞职后能否拿回医疗保险金？

医疗保险是用于支付医疗费用的保险，辞职后不能直接拿回医疗保险金。但辞职后仍可享受医疗保险待遇，直到医疗保险有效期结束。

3 辞职后能否拿回失业保险金？

失业保险是在失业期间提供经济帮助的保险，辞职后通常无法享受失业保险金。失业保险金一般是在失业期满后或被解雇后的一段时间内发放。

4 辞职后能否拿回工伤保险金？

工伤保险是用于支付工伤医疗费用和抚恤金的保险，辞职后无法拿回工伤保险金。工伤保险通常是在发生工伤后进行申领和支付。

5 辞职后能否拿回生育保险金？

生育保险是用于支付生育医疗费用和生育津贴的保险，辞职后无法拿回生育保险金。生育保险一般是在生育后进行申领。