工资六千五险一金多少钱一个月

工资六千五险一金多少钱一个月

根据个人的具体情况和所在地的不同，工资六千五险一金的金额也会有所差异。一般情况下，工资六千五的五险一金的具体金额如下：

1 养老保险

养老保险是指根据国家有关规定和政策，由用人单位和职工共同缴纳，以保证职工退休后得到基本的养老保障。个人所缴金额一般为工资收入的8%，用人单位也需缴纳相同的金额。如果工资为六千五，那么个人每月需要缴纳520元的养老保险费。

2 医疗保险

医疗保险是为了解决职工因工资而引起的医疗费用问题而设立的一项社会保险制度。个人所缴金额一般为工资收入的2%，用人单位也需缴纳相同的金额。如果工资为六千五，那么个人每月需要缴纳130元的医疗保险费。

3 失业保险

失业保险旨在为失业人员提供一定的生活保障和就业服务。个人所缴金额一般为工资收入的05%，用人单位需缴纳相同的金额。如果工资为六千五，那么个人每月需要缴纳325元的失业保险费。

4 工伤保险

工伤保险是指在参加劳动过程中，工人、农民工因工作原因受到事故伤害或患职业病而造成的医疗、伤残、丧失劳动能力、丧失生活自理能力等所受到的物质补偿和精神抚慰。工伤保险费由用人单位全额承担。

5 生育保险

生育保险是指女职工在生育后享受医疗服务和生育津贴等待遇的社会保险制度。个人所缴金额一般为工资收入的1%，用人单位需缴纳相同的金额。如果工资为六千五，那么个人每月需要缴纳65元的生育保险费。