试用期是否可以不购买五险合法？这是一个常见的问题，许多雇员在进入工作试用期时都会考虑是否需要购买五险。以下是五个与此问题相关的问答： 试用期不购买...
工作一年后交五险是合法的。 问：工作一年后必须交五险吗？ 答：是的，按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当依法参加社会保险，员工应当按...
一万五五险一金扣多少是指每月工资一万五的人的社会保险和公积金的扣除金额。具体扣除金额会根据不同地区和政策的不同而有所差异。以下是关于一万五五险一金...
机构辅导班教师是否有五险一金取决于该机构是否按照相关法律规定为教师购买社会保险。下面是关于这个问题的一些问答。 问：机构辅导班教师是否享有五险一金...
根据7千扣完五险一金还有多少这个问题，下面给出了关于这个问题的五个相关问答。 问：执行标准中的五险一金是指什么？ 答：五险一金是指社会保险和住房公积...
年薪制是指员工按照年度收入计算工资，并且不按照月份发放工资。而五险一金是指员工的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）以及住...
五险一金是指社会保险和住房公积金，是每个月从工资中扣除的一部分，用于职工的保险和住房公积金支出。那么，五险一金是按月交还是按年交呢？下面是对这个问...
社会保险是一种为了保障公民的基本生活需求而设立的制度，它包括了多种险种，下面是一些关于社会保险的常见问题及解答。 社会保险包括什么险种？ 社会保险一...
