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雇主险是一种保险形式，旨在保护员工在工作中发生事故或受伤时获得经济补偿。当员工受伤时，是否应该由雇主险单位赔偿给受害者是一个备受争议的问题。一些人...

五险一金是指社会保险和公积金，是每个正式员工必须缴纳的费用，也是保障员工权益的重要渠道。很多人都很关心五险一金的金额，想知道一年能取多少钱。下面是...

私企交三险是指私营企业按照国家规定，为员工购买社会保险的一种制度。私企交三险的三险指的是养老保险、医疗保险和失业保险。 什么是养老保险？ 养老保险是...

五险一金是免费的吗？这是许多人在工作中经常提出的问题。下面是一些常见的关于五险一金免费性质的问答。 五险一金是免费的吗？ 五险一金并不是完全免费的。...

根据我国的劳动法和社会保险政策规定，企业必须按照法定比例为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这...

员工试用期需要交保险吗？这是许多员工和雇主常问的问题。以下是关于员工试用期保险的五个常见问题和答案。 问：员工试用期中是否需要购买保险？ 答：根据法...

员工社会保险多少钱主要取决于所在国家和地区的政策规定。以下是与该问题相关的五个问答： 问：员工社会保险是什么？ 答：员工社会保险是指雇佣员工在工作期...

工厂离职的五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这是每个劳动者的权益。当工厂员工离职时，他们需要了解五险的处理方式以便保障自己...

事业编试用期给交五险一金吗？ 问：事业编试用期是否给交五险一金？ 答：一般情况下，事业编试用期期间是不享受五险一金的，只有正式转正后才能享受。 问：...

员工试用期需要买保险吗 问：试用期员工需要购买保险吗？ 答：试用期员工根据具体情况来说，是否需要购买保险。 问：试用期员工购买保险的好处有哪些？ 答：...