五险一金是指职工社会保险和住房公积金的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。而交多和交少主要体现在个人和单位在五...
应发工资是否包括单位承担的五险一金是很多员工关心的问题。下面我们来解答一些相关的问答。 问：应发工资包括单位承担的五险一金吗？ 答：应发工资一般不包...
摘要：养老保险单位20%的计算方法是按照员工的工资基数乘以20%来确定缴纳的金额。 1 养老保险单位20%是什么意思？ 养老保险单位20%是指单位根据员工的工资基...
月工资6500五险扣多少？ 标题：五险一金扣除比例如何计算？ 正文：五险一金扣除比例的计算与个人工资有关。通常，五险一金由职工个人和单位共同承担，个人部...
医疗保险单位转个人需要哪些手续？本文将为您解答。 1 如何申请医疗保险单位转个人？ 要申请医疗保险单位转个人，您需要向您所在的医疗保险单位提交一份书面...
关于“单位不交生育险怎么办”这个问题，下面列举了一些常见的疑问，并给出了相应的答案。 问：单位不交生育险会有什么影响？ 答：单位不交生育险将导致您无法...
摘要: 如果用了别人的身份证交的五险一金，要想将其过户到自己的名下，需要经过一些特定的步骤和程序，下面将会回答一些关于此问题的常见疑问。 1 如何证明...
单位买的医疗保险是指由雇主或组织提供给员工或成员的一种保险政策。这样的保险可以提供一系列的医疗费用报销和补偿，以确保在发生意外或患病时能够获得财务...
在离职后，我们所交的三险（即养老保险、失业保险和医疗保险）应该怎么处理呢？下面将为您解答一些相关问题。 1 离职后能否继续参加单位的三险？ 一般情况下...
社会保险费缴费申报表是申报单位每个月应缴纳的社保费用的一种表格，用于向社保部门申报所需缴纳的费用。打印社会保险费缴费申报表非常方便，下面是一些常见...
